工作服可以整体实现我们企业的风貌，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。

　　针对性的设计不同点归纳什么人穿、穿用时间、穿用地点等。在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人；在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体、一个部分、一个阶层。其工作特性个人与群体风格，生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等。至于设计要求具体而各异，时间与地点则是职业的大环境与小环境因素。时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。想要设计一款时尚的工作服，要考虑很多细节的东西。

　　工作服谁说就一定要中规中矩了呢，其实同样可以穿出我们自己的特色来，喜欢的人们就赶紧过来吧。服装设计既要有很强的审美观，和价值观，既然设计出来的衣服是要在生活中穿的，既要美观时尚，又要低调优雅，使服装永远不会落后，所以一个设计师在设计服装的过程中要忘掉自己是自己，而是在设计你所想表达的思想。